系统解决方案：

根据劳动者接触的危害因素，按照《职业健康监护技术规范》的规定将该劳动者需要体检的项目做合并，得出该劳动者的应检项目；根据该名劳动者原岗位与新岗位接触的危害因素进行对比，合并离岗体检项目与上岗前体检项目。

使用职业健康监护档案管理工具将劳动者历年体检关键指标结果录入，系统将劳动者各指标进行纵向整合，出现单项趋势则报警，使EHS管理人员提前关注，及时调离岗位。

自动生成多种形式图表，支持下载功能。省去手动统计时间，数据准确，图像直观，便于汇报。

使用职业健康检查过程人像识别工具扫描劳动者相关证件，通过人像识别判别是否为劳动者本人。有效避免劳动者替代体检的情况，降低企业风险。

异常检查结论统计、单项指标结果异常统计、检查项目缺项统计三种异常情况统计方式，将需要EHS管理人员重点关注的劳动者一一列出。

系统内置数据库，可根据操作工位涉及到的危害因素自动生成告知卡，并支持一键打印所有告知卡。警示标识，职业病危害告知卡，高毒物品告知卡，安全生产风险告知卡。

使用批文证书管理模块：自定义批文/证书类型；记录证书内容；设置生效/失效/提醒日期；到期邮件提醒功能。