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管理培训生

岗位职责:
    1. 从公司基层岗位做起,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求;
    2.根据公司战略安排,于各个业务、生产部门进行学习;
    3.通过公司针对管理培训生制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核,作为晋升的指标;
    4.为期1年的管理培训生项目结束后提供多样化的晋升发展通道,根据个人意向及工作切合度决定其适用工作岗位;
    资质要求:
    1.年龄23—28岁,环境、化工、暖通、预防医学等相关专业,本科以上学历;限男性
    2.富有上进心,具备一定的领导
    3.能力优秀的学习、沟通及表达能力
    4.善于分析各种复杂情况,从中找出线索,理出头绪

职业卫生评价工程师

岗位职责:

1.负责企业有关EHS领域的咨询项目,为企业EHS领域的专业及管理培训、符合性审查、工程改造、风险管理等提供服务。

2.独立或协助开展客户资料收集、现场调查、方案编制、策划及实施、报告编制及修改;

3.负责企业职业卫生评价项目,独立或协助开展技术资料收集和现场调研;评价方案、现场检测方案、评价报告的编制及修改;

资质要求:
年龄23—28岁,环境、化工、暖通、预防医学、机械电子制造、土木建筑、轻纺、能源动力类等相关专业,本科及以上学历,英语CET-4及以上 
 

职业卫生评价咨询师

岗位职责:

1.负责企业有关EHS领域的咨询项目,为企业EHS领域的专业及管理培训、符合性审查、工程改造、风险管理等提供服务。

2.独立或协助开展客户资料收集、现场调查、方案编制、策划及实施、报告编制及修改;

3.负责企业职业卫生评价项目,独立或协助开展技术资料收集和现场调研;评价方案、现场检测方案、评价报告的编制及修改;

资质要求:

年龄23—28岁,环境、化工、暖通、预防医学、机械电子制造、土木建筑、轻纺、能源动力类等相关专业,本科及以上学历,英语CET-4及以上
 

商务部销售/技术支持

岗位职责:

1.负责企业有关EHS领域的咨询项目,为企业EHS领域的专业及管理培训、符合性审查、工程改造、风险管理等提供服务。 

2.独立或协助开展客户资料收集、现场调查、方案编制、策划及实施、报告编制及修改;

3.负责企业职业卫生评价项目,独立或协助开展技术资料收集和现场调研;评价方案、现场检测方案、评价报告的编制及修改;

资质要求:

年龄23—28岁,环境、化工、暖通、预防医学、机械电子制造、土木建筑、轻纺、能源动力类等相关专业,本科及以上学历,英语CET-4及以上 
 

实验室分析

岗位职责:

1.负责企业有关EHS领域的咨询项目,为企业EHS领域的专业及管理培训、符合性审查、工程改造、风险管理等提供服务。

2.独立或协助开展客户资料收集、现场调查、方案编制、策划及实施、报告编制及修改; 

3.负责企业职业卫生评价项目,独立或协助开展技术资料收集和现场调研;评价方案、现场检测方案、评价报告的编制及修改; 

资质要求:

年龄23—28岁,环境、化工、暖通、预防医学、机械电子制造、土木建筑、轻纺、能源动力类等相关专业,本科及以上学历,英语CET-4及以上 
 

现场采样员

岗位职责:

1.负责企业有关EHS领域的咨询项目,为企业EHS领域的专业及管理培训、符合性审查、工程改造、风险管理等提供服务。

2.独立或协助开展客户资料收集、现场调查、方案编制、策划及实施、报告编制及修改; 

3.负责企业职业卫生评价项目,独立或协助开展技术资料收集和现场调研;评价方案、现场检测方案、评价报告的编制及修改;

资质要求:

年龄23—28岁,环境、化工、暖通、预防医学、机械电子制造、土木建筑、轻纺、能源动力类等相关专业,本科及以上学历,英语CET-4及以上 
 

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